ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO JR

Prestar suporte e executar atividades operacionais relacionadas à gestão de pessoas, com foco em processos de DP e RH, além de atuar no apoio direto aos colaboradores e gestores, garantindo a implementação das políticas e ações de gestão de pessoas.

• Conduzir o processo de admissão e rescisão de colaboradores, incluindo conferência e envio de documentos.
• Realizar a gestão de benefícios, conferindo as solicitações de vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
• Gerenciar o controle de ponto, controle de faltas, atrasos e afastamentos.
• Acompanhar o processo de folha de pagamento, fornecendo dados e informações para o cálculo.
• Apoiar na triagem de currículos e convocação de candidatos.
• Realizar entrevistas iniciais e aplicar testes de seleção, conforme o perfil da vaga.
• Organizar e arquivar documentos relacionados ao quadro de colaboradores (admissões, rescisões, férias, etc).
• Acompanhar entrevistas e testes de seleção.
• Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema de RH.
• Auxiliar na organização de eventos e atividades internas (treinamentos, integração de novos colaboradores, eventos de integração, etc).
• Ajudar na manutenção de canais de comunicação interna e na coleta de feedbacks.
• Manter a base de dados atualizada (cadastro de colaboradores e históricos).
• Suporte na organização e execução de treinamentos de integração e programas internos.
• Suporte ao setor administrativo.